Popularitas TikTok sebagai platform video pendek tidak hanya menarik perhatian pengguna, tetapi juga para pencari kerja. Banyak yang penasaran, berapa sih gaji pegawai TikTok ?
Sebagai perusahaan teknologi global dengan pertumbuhan luar biasa cepat, TikTok menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Tak hanya di luar negeri, TikTok Indonesia juga membuka banyak lowongan untuk berbagai posisi profesional.
Menariknya, gaji pegawai TikTok ternyata bisa mencapai miliaran rupiah per tahun. Simak ulasan lengkapnya berikut ini.
Gaji TikTok di Luar Negeri: Bisa Tembus Miliaran!
Menurut laporan Business Insider, sebuah dokumen internal dari Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing AS membocorkan data gaji TikTok untuk wilayah Amerika Serikat.
Dalam dokumen tersebut, gaji tahunan pegawai TikTok bisa mencapai:
- USD 405.000 per tahun
- Setara Rp6,3 miliar per tahun
Jumlah ini tergolong sangat tinggi, terutama jika dibandingkan dengan perusahaan teknologi lainnya. Tentu saja, posisi dengan bayaran setinggi itu biasanya ditujukan untuk eksekutif atau engineer level senior.
Meski begitu, ini jadi bukti bahwa TikTok sangat serius dalam mengapresiasi talenta terbaik melalui gaji yang sangat kompetitif.
Gaji Pegawai TikTok Indonesia Berdasarkan Posisi
Bagaimana dengan gaji TikTok Indonesia? Tentu saja, nominalnya berbeda dari Amerika, tapi tetap terbilang besar dibandingkan rata-rata industri digital tanah air.
Berikut kisaran gaji bulanan berdasarkan posisi di TikTok Indonesia:
| Posisi | Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Product Operations Manager | Rp42 juta |
| Senior Partnership Manager | Rp40 juta |
| HR Business Partner | Rp35 juta |
| Channel Partnership Manager | Rp30 juta |
| Partnership Manager | Rp28 juta |
| Marketing Activation Manager | Rp25 juta |
| Creator Growth & Development | Rp23 juta |
| Head Entertainment Content Category | Rp22 juta |
| Sales Manager | Rp18,5 juta |
| IT Efficiency and Services | Rp16,5 juta |
| News Community Management | Rp16 juta |
| Software Engineer | Rp15 juta |
| Operations Specialist | Rp12 juta |
| Community Management Specialist | Rp11 juta |
| Category Manager | Rp11 juta |
| Content Control Management | Rp9 juta |
Catatan: Nominal di atas bersifat estimasi dan bisa berubah tergantung pengalaman, keterampilan, dan lokasi kerja.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Tentu saja, gaji pegawai TikTok tidak bersifat seragam. Beberapa faktor yang mempengaruhi jumlah gaji di antaranya:
- Pengalaman Kerja
Semakin senior posisi seseorang, semakin tinggi pula gajinya. - Keahlian Khusus
Posisi teknis seperti software engineer sering mendapatkan kompensasi tinggi, apalagi jika memiliki keahlian langka. - Lokasi Kerja
Gaji TikTok di kota besar seperti Jakarta kemungkinan lebih tinggi dibanding wilayah lain. - Level Jabatan
Manajer hingga kepala departemen tentu memiliki kisaran gaji berbeda dibanding staf biasa.
Mengapa Banyak Orang Ingin Bekerja di TikTok?
Dengan angka gaji yang cukup tinggi, tidak heran jika TikTok menjadi magnet bagi para profesional digital. Namun, bukan hanya karena gaji, banyak juga yang mengincar perusahaan ini karena:
- Kultur kerja global dan dinamis
- Kesempatan berkembang di industri kreatif
- Akses terhadap teknologi dan inovasi terbaru
- Stabilitas finansial perusahaan induk (ByteDance)
Bekerja di TikTok juga memberikan pengalaman lintas budaya, terutama karena perusahaan ini beroperasi secara internasional. Hal ini menjadi nilai tambah bagi mereka yang ingin memperluas jaringan profesional.
Gaji TikTok Bikin Tertarik!
Gaji pegawai TikTok, baik di Indonesia maupun luar negeri, menunjukkan bahwa perusahaan ini tidak main-main dalam merekrut dan mempertahankan talenta terbaik. Dari posisi manajerial hingga spesialis teknis, semua diberikan kompensasi yang layak dan bahkan bisa dibilang tinggi di pasar.
Bagi kamu yang tertarik bergabung, pastikan memiliki keterampilan digital yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan tentu saja semangat untuk terus belajar.
Siapa tahu, kamu bisa jadi bagian dari tim kreatif di balik kesuksesan TikTok selanjutnya! 🚀
